最佳答案：看到题主的问题，我首先想到的一句话是：学历不足，证书来补！这句话不是没有道理。其实针对题主的问题，首先要确定你想进入的公司是社招还是校招，如果是校招并且明确要求是982那么即使有CPA也没用。反之你想
看到题主的问题，我首先想到的一句话是：学历不足，证书来补！这句话不是没有道理。
其实针对题主的问题，首先要确定你想进入的公司是社招还是校招，如果是校招并且明确要求是982那么即使有CPA也没用。反之你想去的公司并没有明确规定对学历的要求，那一切都是有可能的（例如四大在社招时对学历的要求就会降低很多，更多的是看重CPA通过的门数，以及是否有过相关工作经验）。当你和同样没有工作经验的应届生相比，虽然没有学历的支撑，但是CPA同样也是你能力的体现，对于没有明确规定要求的公司，相信也不会单看学历，更多的是看你的综合实力，所以在面试这关也会相应放低学历要求。
有人把财会招聘场上的证书按重要性进行了排名，985本科＞cpa≥司法考试＞985硕士（本科非985或211）＞211本科≥CFA＞ACCA＞六级＞计算机二级。这个排名并不是很权威，但却可以看出CPA证书在职场的重要性，仅次于985本科学位证。而且985本科毕业生如果想在财会领域发展，他可能还需要继续考取CPA证书。因为在工作中，CPA证书拥有唯一的审计签字权。如果学历不能改变，证书可能是你唯一的增值空间。
希望以上回答能对大家有所帮助！
